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UMIH, réforme de la représentativité patronale

Publié le 4 mai 2017 dans Informations syndicales


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Après plus de 2 ans de procédure, la Direction générale du Travail (DGT) a présenté les résultats de la représentativité patronale de l’ensemble des organisations interprofessionnelles et des branches.

Pour la branche HCR (hôtels – cafés – restaurants) : avec ses syndicats associés (GNC, SNRTC), l’UMIH est n°1 avec 77 % des entreprises syndiquées représentant 70 % des salariés.

Elle représente toute la profession, dans sa plus grande diversité. Toutes branches confondues, c’est la 3ème organisation professionnelle en nombre d’entreprises adhérentes après le bâtiment et la métallurgie.

Cela renforce et confirme son importance au sein du secteur au niveau national, en tant que porte-parole et interlocuteur de référence et local, les règles de la représentativité nationale s’appliquent dans les territoires.

 


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